• 惠州市千林峰房地产投资开发有限公司
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公司介绍:
      深圳博林集团有限公司(简称“博林集团”)成立于1997年3月,公司前身为“深圳创意实业发展有限公司”,现注册资本1亿元。

    历经20余年积淀,秉承“博者有容”的文化理念,集团拥有控股、参股企业30余家,已发展成为集房地产、文化、酒店、教育、金融、物业管理等多元化产业经营为一体的大型综合性企业。

    惠州市千林峰房地产投资开发有限公司是深圳博林集团下属企业,在惠州主要从事房地产开发,商业经营方面业务,在建博林腾瑞项目现已进入热火朝天的施工阶段,已开售!并已完成项目大亚湾东洋一精机厂房宿舍5万平方(比亚迪对面),已报建项目淡水河东市场1万平方。

    博林集团将始终秉承“高效、责任、关爱、进取”的企业精神,以人为本,开拓进取,建立层次丰富的人才梯队。目前,公司拥有一支高素质的管理团队,注重发展公共关系和经营环境,拥有广泛而深入的业务和战略合作伙伴,运作高效务实,使公司不断高速发展,努力建设成为一家具有综合竞争力的民营企业。
  
  
  • 电工

    4500-5999 高中/中专 2年

    岗位职责:

    1、负责管辖区域维修工作,熟悉管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布,掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法;

    2、对管辖区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;

    3、负责对管理区域空调安全检查、维修;

    4、保管好资料、图表、工具每天将工作情况记录在交接班记录本上,了解特约服务报修程序,提高工作技能;

    5、负责做好停水停电应急处理等工作,发现停电、停水、火警和其它事故,应迅速到位,查明事故原因,并采取应急措施;

    任职资格:

    1、年龄:18-40周岁,性别:男女不限

    2、教育背景:高中或中专以上学历,机电专业优先;

    3、资格证书:电工上岗证;

    4、经验职称: 2年以上同岗位任职经历,熟悉水电安装维修;

    5、具有电工操作证,持特种设备操作证优先考虑。
  • 法务专员

    8000-9999 大专 2年

    1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本;
    2、日常法律支持:为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书,协调处理各类法律事项;
    3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,参与商务谈判,草拟、修改相应法律文件;
    4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发事件;
    5、负责公司业务相关的重要政策研究,提示风险并实现预控;
    6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
    7、接听业务部门同事法律咨询电话;
  • 给排水、暖通工程师

    面议 本科 3年

    工作职责
    1.参与技术支持工作,拟定材料、设备性能和品质技术要求
    2.配合开发部门沟通市政配套部门,取得基础设计数据,完成水、电、燃气等专项设计
    3.负责项目方案、施工图设计机给排水、暖通专业的设计管理工作,审核图纸,评估设计质量,控制设计限额
    4.配合项目施工过程,提供给排水、暖通技术支持,解决施工现场问题,并与其它专业协调,完成相关设计变更
    5.参加关键工序的现场技术交底,并检查实施情况
    6.参与电器专业的竣工验收,并提出相关问题的整改意见
    7.与工程管理部门等相关部门进行相关专业的衔接
    任职要求
    1.全日制本科及以上学历,暖通及相关专业
    2.具有3年及以上设计院或地产公司设计经验
    3.对给排水、暖通图纸有较强的审核校对能力,熟悉国家和惠州当地管理规范和标准
    4、敬业踏实,积极主动,认真负责,细心严谨,具有团队合作意识具备团队意识及良好沟通能力
  • 工程资料员

    面议 大专 3年

    岗位职责:

    1.负责各施工项目合同、往来文书、工程技术及文件资料的整理、归档(含会议纪要的编写、归档)。

    2.负责对外图纸、资料等的发文、复印、登记、管理。支持文件《施工图发放确认单》、《施工图收发文台帐》。

    3、负责项目部与公司各相关部门资料的上报下送;施工过程中与政府相关部门的文件处理。

    4.监督监理、施工单位内业资料整理情况,跟踪材料的送检,包括《材料送检情况一览表》、《混凝土送检情况表》等。

    5、负责甲供材的下料统计,填写《下料单管控表》。

    6、配合项目经理,完成专项验收和竣工验收。负责相关验收资料的收集,支持文件《建筑节能专项验收资料管控表》、《消防验收资料管控表》等。

    7.工程档案资料管理及档案移交。

    8.配合项目经理,进行物业移交。

    9.编制项目资料管理有关的项目后评价报告,将项目工程建设过程中的经验、教训进行总结。

    10、项目部文具申领、固定资产管理、报销等事宜。

    11.完成公司领导交办的其他工作。





    任职要求:
    1.建筑工程类相关专业专科以上学历;
    2.具备3年以上同岗位的工作实践经验;
    3.具备3个以上项目工作经验,曾参加过交工、竣工、群体工程验收等重大活动;
    4.熟悉国家、省、市及本地政府的建筑法规、制度和相关建筑施工质量验收规范,熟悉相关参建单位的资料编整、提交、报送档案馆等流程和要求;
    5.能熟练运用技术资料软件和办公软件,擅长分析整理汇总;
    6.责任心强,有良好的服务意识和协调能力。
  • 前台文员接待

    面议 大专 2年

    岗位职责:

    一、日常工作:
    1、公司来访人员接待。
    2、公司总机电话接听、转接、留言、并传达作好记录。
    3、打印、复印文件、来客接待、公司传真收发的管理及打印机、复印机的管理维护。
    4、每天进行会议室的整理、责任区域的卫生清洁。
    5、每日下班后检查电脑,关闭相关电源,负责关好责任区域的门窗。
    二、行政事务 :
    1、协助招聘工作,面试人员通知、接待等。
    2、协助行政事务,行政报表录入等。
    3、及时完成上级交办的其他工作。
    三、发展前景或方向:行政、人事专员、主管 

    任职要求:
    1、年龄21-25岁,女。
    2、前台文秘工作经验优先。
    3、行政管理及文秘专业优先。
    4、熟练操作各类办公软件及办公设备,打字速度快。
    5、具备良好的文字写作和语言表达能力,普通话标准。
    6、具备良好的事务处理能力及服务精神。
    7、责任心强,有较强的团队合作精神与应变处理能力。
    8、性格稳重,热爱本职工作,形象良好,外型端庄大方,谈吐条理清晰。
  • 人事主管

    8000-12000 本科 4年

    岗位职责:
    1.协助部门负责人建立健全系统相关规章制度;
    2.负责公司的招聘、培训、员工关系、人事管理、绩效薪酬工作;
    3.负责员工的入职手续办理、入职指引、转正鉴定、人事异动手续、离职手续的办理;
    4.负责考勤管理,编制各月薪资明细表;
    5.跟进实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的选择;
    6.领导交办的其他相关事宜。


    任职要求:
    1.管理相关专业、统招本科以上学历;
    2.3年以上管理工作经验,熟悉各模块操作,有房地产行业工作经验优先;
    3.扎实的理论功底、丰富的实操经验,专业系统、思路清晰;
    4.良好的计划、组织、控制、协调、沟通能和亲和力;
    5.高度的责任感和职业精神,执行力强;
    6.良好的职业素养和职业操守。
  • 会计

    5000-8000 大专 4年

    岗位职责:
    1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;
    2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施;
    3、按照会计制度,审核记帐凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;帐目健全,及时记帐算帐、按时结账、如期报帐、定期对帐(包括核对现金实有数)保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;
    4、参与拟定经济计划、业务计划、考核、分析预算、财务计划的执行情况;
    5、办理其他会计事务。

    任职要求:
    1、会计相关专业,大专以上学历,有房地产企业工作经验者优先;
    2、熟悉房地产开发相关核算要求,熟悉房地产相关税务政策,了解银行业务工作衔接;
    3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
    4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
    5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
    6、具有良好的沟通能力;
    7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
  • 建筑设计师

    10000-14999 本科 4年

    工作职责:
    1. 负责跟进落实项目的全过程设计管控,组织并协调建筑专业设计管理工作,包括建筑、景观、室内、交通、泛光等专业相关专项设计;
    2. 负责管控项目的设计质量和各专项设计的工作分配,全程参与建筑工程技术管理,监督工程的中期验收及竣工验收,并对工程有关的材料选型及技术参数提出合理化建议,确保建筑工程质量;
    3. 负责建筑设计计划的完成情况,并组织设计评审;
    4. 负责建筑施工图的技术交底,并配合工程完成图纸会审工作;
    5. 配合项目施工过程,提供支持,解决施工现场问题,并与其它专业协调,完成相关设计变更;
    6. 有效落实设计过程中对成本控制的要求,并对设计变更对成本的影响进行评估,提出合理化建议;
    7. 配合设计相关招标工作、设计报建报批工作等;
    8. 配合现场施工现场进行质量检测、竣工验收等。


    任职要求:
    1. 本科以上学历,机电设备相关专业;
    2. 全日制大池本科毕业,建筑学或相关专业毕业,2年以上建筑设计院工作经历,3年以上商业地产设计经验;
    3. 熟悉建筑方案及施工图全过程设计,具备专业技术突破能力,具备幕墙、景观、室内、水电、设备等相关专业技术领域知识;
    4. 精通建筑施工图设计,了解规划及建筑方案,具有较扎实的专业基础知识和理论水平以及较丰富的设计经验,熟悉国家设计规范和惠州当地标准;
    5. 具备良好的审美能力,创新及开放思维,并有良好的自我学习能力;
    6. 敬业踏实,积极主动,认真负责,细心严谨,具有团队合作意识及良好沟通协调能力;
    7. 熟悉掌握AUTOCAD、POJECT、SKETCHUP、PHOTOSHOP及OFFICE等软件。
  • 园林景观工程师

    10000-14999 本科 4年

    工作职责:
    1.负责项目园林景观设计管理工作,审核图纸,评估设计质量,控制设计限额方案,初步设计,施工图设计,图纸审查,提出相应修改建议,保证园林景观效果、进度、质量及目标成本控制;
    2.负责技术支持工作,苗木及材料定样、设备性能和品质技术要求;
    3.负责项目施工过程,提供园林景观技术支持,解决施工现场问题,并与其它专业协调,完成相关设计变更;
    4.参与园林景观工程的阶段验收和竣工验收工作,并对相对问题提出整改意见;
    5.负责关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;




    任职要求:
    1.学历:本科及以上学历,园林景观或环艺设计等相关专业;
    2.熟悉惠州地区苗木特性,有较好的园林审美品位,对和谐自然的景观营造有较深刻的认识,有较好的施工图以及现场造价把控能力,较好的组织管理以及沟通协调能力,具有较强的独立工作能力;
    3.兼顾设计及现场施工管理工作,解决园林景观现场施工及后期问题的处理;
    4.敬业踏实,积极主动,认真负责,细心严谨,具有团队合作意识具备团队意识及良好沟通能力。
  • 精装工程师

    10000-14999 本科 2年

    工作职责:
    1.负责项目室内(精装)设计管理工作,审核图纸,评估设计质量,控制设计限额方案,初步设计,施工图设计,图纸审查,提出相应修改建议,保证室内设计(精装)效果、进度、质量及目标成本控制;
    2.负责技术支持工作,材料定样、设备性能和品质技术要求;
    3.负责项目施工过程,提供室内(精装)技术支持,解决施工现场问题,并与其它专业协调,完成相关设计变更;
    4.参与装饰专业工程的阶段验收和竣工验收工作,并对相对问题提出整改意见;
    5.负责关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;


    任职要求:
    1.学历:本科及以上学历,建筑学,室内装饰或艺术设计专业等相关室内(精装)设计专业;
    2.良好的艺术审美创意及设计能力;
    3.优秀的视觉表现力,擅长手绘,能熟练应用设计软件;
    4.具有房地产开发户型产品精装修交房的施工管理经验者优先;
    5.熟悉装饰施工流程及施工技术;
    6.敬业踏实,积极主动,认真负责,细心严谨,具有团队合作意识具备团队意识及良好沟通能力。
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  • 企业相册
联系方式
   联系人员: 兰小姐
   联系电话:
   电子邮箱: [email protected]
公司地址
    广东省惠州市惠阳区大亚湾西区街道
惠州市千林峰房地产投资开发有限公司
成立日期: 2010-08-13
行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
公司规模: 少于50人
企业暂未定位电子地图